Moldes e plásticos
Recrutamento de técnicos, testes práticos e referências.
Código do Trabalho, art. 17.ºCentro · Leiria
Proteção de dados em Leiria
Moldes, plásticos, vidro e metalomecânica: empresas que recrutam todos os anos técnicos, operadores e engenheiros.
Resposta curta: o empregador não pode exigir a candidatos ou trabalhadores informações sobre a sua vida privada, salvo quando estritamente necessárias para avaliar a aptidão para o trabalho, nem sobre saúde ou gravidez, salvo quando particulares exigências da atividade o justifiquem, com fundamentação por escrito (art. 17.º do Código do Trabalho).
§
Quem fiscaliza: CNPD e ACT
A CNPD fiscaliza o tratamento de dados; a Autoridade para as Condições do Trabalho fiscaliza o cumprimento do Código do Trabalho.
Leiria
A pergunta que não se faz na entrevista
Numa entrevista para um posto de operador, alguém pergunta se a candidata tenciona ter filhos, ou se toma medicação. São perguntas que a lei não permite.
O Código do Trabalho limita o que se pode exigir sobre vida privada, saúde e gravidez. Quando a informação de saúde é necessária, é o médico do trabalho que avalia, e o empregador recebe apenas a conclusão sobre a aptidão.
No recrutamento, a proteção de dados também se vê no fim: quem não foi selecionado deve saber por quanto tempo o seu currículo fica guardado.
Experiência e formaçãoPode perguntar
Disponibilidade de horários e turnosPode perguntar
Planos de ter filhos ou gravidezNão, salvo exigências da atividade fundamentadas por escrito
Doenças e medicaçãoNão: avaliação do médico do trabalho
Redes sociais pessoaisSó o que for relevante e proporcional
Pontos frequentes em Leiria
Vidro e cerâmica
Turnos, exames de admissão e aptidão física.
Código do Trabalho, art. 17.º e 19.ºEmpresas de trabalho temporário
Bases de dados de candidatos e partilha com empresas utilizadoras.
RGPD, art. 6.º e 13.ºTambém na zonaPodemos acompanhar organizações de todo o distrito, à distância: reuniões por vídeo, documentos partilhados e respostas por escrito, em português.
Marinha GrandeBatalhaPombalPorto de MósAlcobaça
Perguntas frequentes em Leiria
Posso guardar currículos para futuras vagas?
Só com o consentimento do candidato e por um prazo definido. Sem isso, apague-os no fim do processo.
Posso pesquisar o candidato nas redes sociais?
Apenas redes profissionais e informação relevante para o posto, informando o candidato. Uma pesquisa geral à vida privada é desproporcionada.
Posso pedir o registo criminal?
Só quando a lei o exigir para aquela função (por exemplo, trabalho com menores). Fora desses casos, não deve ser pedido.
Atualizado em 30 de outubro de 2026 · Pietro Cravero, encarregado de proteção de dados certificado (IDcert).
A sua organização está em Leiria?
Primeira avaliação gratuita: vemos a situação e respondemos por escrito com o que falta e por que ordem.